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Nova Convenção Coletiva de Trabalho garante direitos frente à reforma trabalhista

  • Foto do escritor: LUCAS DELGADO
    LUCAS DELGADO
  • 8 de ago. de 2018
  • 1 min de leitura

A nova Convenção Coletiva, negociada pelo Sindicato com apoio da categoria, garantiu - por mais um ano - que a reforma trabalhista não tenha impactos muito profundos para os trabalhadores e trabalhadoras no vestuário de Sorocaba e demais cidades da região. Todos os direitos contidos na Convenção Coletiva, como cesta básica de alimentos, carga horária, férias integrais, entre outros, estarão garantidos até julho do próximo ano.

Fortalecer o Sindicato é a principal arma contra a destruição dos direitos trabalhistas

Sem o sindicato, não haverá direitos. Ele é o único instrumento capaz de garantir o respeito à negociação e à Convenção Coletiva de Trabalho, além de impedir avanços da reforma trabalhista. “Todos e todas têm a obrigação moral de contribuir com o financiamento da luta, afinal, nenhum trabalhador/a vai querer abrir mão dos reajustes, da cesta básica ou de algum outro direito garantido na Convenção do Sindicato”, ressaltou Proença.

Sindicato do Vestuário de Sorocaba

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